选择题：以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征

题目内容：
以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征
A: 集权与分权适宜，管理幅度逐步加大
B: 确立企业员工参与管理的制度与渠道
C: 满足组织的利益要求，员工自愿接受组织的职权和权威
D: 组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标
E: 组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳协同合作
参考答案：
答案解析：

( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度

( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度A: 工作成就 B: 工作绩效 C: 工作态度 D: 工作满意度

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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在( )人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。

在( )人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。A:补偿式B:重点选择式C:结合式D:多重淘汰式

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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()是一种集权和分权相结合的组织结构形式。

()是一种集权和分权相结合的组织结构形式。A:矩阵制 B:直线职能制 C:直线制 D:事业部制

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应该掌握的企业战略规划内容包括（　　）。

应该掌握的企业战略规划内容包括（　　）。A.企业的战略目标，即企业在行业中的角色定位、财务目标、产品的市场定位等 B.企业实现战略目标应具备的和已具备的关键成功因素 C.具体实现战略的计划和措施 D.明确实现企业战略时需要的核心竞争力 E.根据企业战略，确定激励员工具备企业需要的核心竞争力的方法论；确定员工实现战略、激励员工产生最大绩效的方法论

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取（　　）战略。

在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取（　　）战略。A.扭转型 B.增长型 C.防御型 D.多种经营型

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