选择题：在( )人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。

()是一种集权和分权相结合的组织结构形式。A:矩阵制 B:直线职能制 C:直线制 D:事业部制

应该掌握的企业战略规划内容包括（　　）。A.企业的战略目标，即企业在行业中的角色定位、财务目标、产品的市场定位等 B.企业实现战略目标应具备的和已具备的关键成功因素 C.具体实现战略的计划和措施 D.明确实现企业战略时需要的核心竞争力 E.根据企业战略，确定激励员工具备企业需要的核心竞争力的方法论；确定员工实现战略、激励员工产生最大绩效的方法论

在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取（　　）战略。A.扭转型 B.增长型 C.防御型 D.多种经营型

有效的培训课程计划应包含的内容有（ ）等。A.培训目标或成果、目标学员、培训师应具备的资格条件 B.学员应具备的资格条件、时间分配 C.课程纲要、培训活动安排 D.辅助材料、前期准备 E.培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估

劳动争议处理的原则不包括()。A:合议原则 B:合法原则 C:公正原则 D:及时处理、着重调解原则