选择题:某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“乌鲁木齐”,结果给企业造成很大经济损失。这一事例说明( )。 A. 该员工做事总是粗枝大叶 B. 无论怎样强调敬业精神都不过分 C. 细节影响得失 D. 严格管理十分重要 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“乌鲁木齐”,结果给企业造成很大经济损失。这一事例说明( )。 A. 该员工做事总是粗枝大叶 B. 无论怎样强调敬业精神都不过分 C. 细节影响得失 D. 严格管理十分重要 参考答案:
入职培训制度的基本内容不包括() 入职培训制度的基本内容不包括()A:培训的意义和目的 B:人职培训的地点 C:人职培训的基本要求标准 D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
关于道德的说法中,正确的是( )。 A.道德是一种社会规范性力量B.道德是领导意志的集中体现C.个体的道德表现差异很大,判定一个人的道德优劣是不可能的D.普遍良好的道德,仅仅是人的善良愿望而已 关于道德的说法中,正确的是( )。 A.道德是一种社会规范性力量 B.道德是领导意志的集中体现 C.个体的道德表现差异很大,判定一个人的道德优劣是不可能的 D.普遍良好的道德,仅仅是人的善良愿望而已 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。 ( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。 A.人格测试 B.能力测试 C.兴趣测试 D.道德测试 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案