题目内容：
入职培训制度的基本内容不包括()A:培训的意义和目的
B:人职培训的地点
C:人职培训的基本要求标准
D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施
参考答案：
答案解析：
选择题：入职培训制度的基本内容不包括()
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A:培训的意义和目的
B:人职培训的地点
C:人职培训的基本要求标准
D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施
A:培训的意义和目的
B:人职培训的地点
C:人职培训的基本要求标准
D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施
以下选项属于一般知识和能力的是（ ）。
以下选项属于一般知识和能力的是（ ）。A.智商
B.记忆能力
C.理解速度
D.数字才能
E.财务会计知识
关于道德的说法中，正确的是（ ）。 A.道德是一种社会规范性力量B.道德是领导意志的集中体现C.个体的道德表现差异很大，判定一个人的道德优劣是不可能的D.普遍良好的道德，仅仅是人的善良愿望而已
关于道德的说法中，正确的是（ ）。
A.道德是一种社会规范性力量
B.道德是领导意志的集中体现
C.个体的道德表现差异很大，判定一个人的道德优劣是不可能的
D.普遍良好的道德，仅仅是人的善良愿望而已
信息收集与处理包括（ ）。
信息收集与处理包括（ ）。A.信息收集
B.信息核实
C.检查核对
D.信息加工
E.传输
（ ）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。
（ ）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。
A．人格测试
B．能力测试
C．兴趣测试
D．道德测试
说明劳动争议处理的原则与程序。
说明劳动争议处理的原则与程序。