选择题：调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行（）的有效形式。

题目内容：

调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行（）的有效形式。
A.自我谴责
B.自我管理
C.自我调节
D.自我化解矛盾
E.自我监督

参考答案：

答案解析：

诊断面试对于高级管理人员的招聘，组织的（）也将参加。

诊断面试对于高级管理人员的招聘，组织的（）也将参加。A.董事长 B.企业总经理 C.高层领导 D.公司股东

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

下列关于确立培训目标的说法错误的是（）。 A.实施培训课程设计时，首要任务是给所要设计的培训项目进行定位 B.在层次上作出定位，由此确定培训项目和课程的目标 C.培训课程应达到的目标分为知识、技能和精神运动三个领域 D.各个课程要素的选择要以在层次上作出定位为依据

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

下列选项中属于综合型绩效考评方法的有（）。A.图解式评价量表法 B.合成考评法 C.直接指标法 D.成绩记录法 E.短文法

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

(2016年5月)培训评估报告一般包括( ) 。 A.培训评估人员的构成说明 B.培训背景说明与培训概况 C.培训评估信息的总结和分析 D.培训项目计划调整的建议 E.培训评估结果与培训目标的比较

分类：企业人力资源管理师题型：选择题