为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。 为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。A: 健全的员工绩效管理体系 B: 完善的劳动人事规章规则 C: 系统的工作岗位分析与评价制度 D: 静态的员工教育培养和训练体制 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
企业组织机构设置的原则包括() 企业组织机构设置的原则包括()A:任务目标原则 B:权责对应原则 C:统一领导、权力制衡原则 D:分工协作原则 E:稳定性与适应性相结合原则 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
采用按设备岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括()。[2012年5月三级真题] 采用按设备岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括()。[2012年5月三级真题]A:看管岗位的负荷量 B:生产班次及倒班要求 C:岗位危险与安全程度 D:实行兼职作业的可能性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案