题目内容：
在亨利?明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括()A.领导者
B.障碍处理者
C.企业家
D.资源分配者
参考答案：
答案解析：
选择题：在亨利?明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括()
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A.领导者
B.障碍处理者
C.企业家
D.资源分配者
A.领导者
B.障碍处理者
C.企业家
D.资源分配者
以下关于企业定员的说法，不正确的是( )
以下关于企业定员的说法，不正确的是( )A: 定员和编制两个概念大相径庭
B: 企业定员亦称劳动定员或人员编制
C: 企业定员是劳动定额的一种重要发展形式
D: 企业定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限
关于职业道德品质的说法，正确的是（ ）。
关于职业道德品质的说法，正确的是（ ）。A．具有良好职业道德品质的员工更容易取得职业成功
B．在职业生涯中，职业技能显然比职业道德品质重要得多
C．在职业道德品质修养过程中，环境的影响占据主导地位
D．考察从业人员的职业道德品质，最关键的是看其工作绩效
当企业经营遇到重大困难时，从业人员正确的做法是（ ）。
当企业经营遇到重大困难时，从业人员正确的做法是（ ）。A． 离开企业
B． 索要工资
C． 不给上司添乱
D． 想办法解决困难
对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有()。[2013年5月二级真题]
对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有()。[2013年5月二级真题]A:财政政策
B:贸易政策
C:货币政策
D:金融政策
E:收入政策
员工满意度调查方法通常为（ ）。
员工满意度调查方法通常为（ ）。A.问卷调查法
B.访谈法
C.观察法
D.记录法
E.分配法