选择题:员工满意度调查方法通常为( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 员工满意度调查方法通常为( )。A.问卷调查法B.访谈法C.观察法D.记录法E.分配法 参考答案: 答案解析:
以下属于一般知识和能力的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题] 以下属于一般知识和能力的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A:智商 B:记忆能力 C:理解速度 D:数字才能 E:财务会计知识 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
编制定员标准的基本原则包括()。 编制定员标准的基本原则包括()。A:定员标准水平要科学、先进、合理 B:依据要科学 C:方法要先进 D:计算要统一 E:形式要简化、内容要协调 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
在厂部和车间可分别成立定额修订领导小组,吸收( )参加修订。 在厂部和车间可分别成立定额修订领导小组,吸收( )参加修订。A.计划部门有关人员 B.财务部门有关人员 C.技术部门有关人员 D.老员工 E.管理人员 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案