题目内容：
人员流向属于岗位评价指标的()。[2012年11月三级真题]A:劳动责任
B:劳动技能
C:劳动强度
D:社会心理因素
参考答案：
答案解析：
选择题：人员流向属于岗位评价指标的()。[2012年11月三级真题]
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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A:劳动责任
B:劳动技能
C:劳动强度
D:社会心理因素
A:劳动责任
B:劳动技能
C:劳动强度
D:社会心理因素
在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的（ ）。
在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的（ ）。A．数量
B．成本
C．质量
D．规模
在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责有（ ）。
在绩效管理总结阶段，各个单位主管应当履行的重要管理职责有（ ）。A．预算薪酬情况并告知员工
B．召开年度绩效管理总结大会
C．对员工的工作目标进行评估
D．召开月度或季度绩效管理总结大会
E．制定员工个人发展计划
运用研讨法实施培训时，选择研讨题目的注意事项不包括()
运用研讨法实施培训时，选择研讨题目的注意事项不包括()A:具有代表性
B:具有启发性
C:难度要适当
D:不提前发放
五班四运转的轮休制的循环期为（ ）
五班四运转的轮休制的循环期为（ ）A.6天
B.8天
C.9天
D.10天
在受理调解申请之日起（ ）日内以及双方当事人同意延长的期限内未达成调解协议的，仲裁时效重新计算。
在受理调解申请之日起（ ）日内以及双方当事人同意延长的期限内未达成调解协议的，仲裁时效重新计算。A.5
B.10
C.15
D.30