选择题:在绩效管理总结阶段,各个单位主管应当履行的重要管理职责有(  )。

题目内容:
在绩效管理总结阶段,各个单位主管应当履行的重要管理职责有(  )。
A.预算薪酬情况并告知员工
B.召开年度绩效管理总结大会
C.对员工的工作目标进行评估
D.召开月度或季度绩效管理总结大会
E.制定员工个人发展计划
参考答案:
答案解析:

运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括()

运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括()A:具有代表性 B:具有启发性 C:难度要适当 D:不提前发放

查看答案

五班四运转的轮休制的循环期为( )

五班四运转的轮休制的循环期为( )A.6天 B.8天 C.9天 D.10天

查看答案

在受理调解申请之日起(  )日内以及双方当事人同意延长的期限内未达成调解协议的,仲裁时效重新计算。

在受理调解申请之日起(  )日内以及双方当事人同意延长的期限内未达成调解协议的,仲裁时效重新计算。A.5 B.10 C.15 D.30

查看答案

下列关于多重淘汰式的说法错误的是( )

下列关于多重淘汰式的说法错误的是( )A.应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格 B.每种测试方法都是淘汰性的 C.该方法是将多种考核与测验项目依次实施 D.最后一步淘汰若干低分者

查看答案

工作岗位研究特点不包括( )。A.对象性 B.客观性 C.综合性 D.应用性

工作岗位研究特点不包括( )。 A.对象性 B.客观性 C.综合性 D.应用性

查看答案