选择题：个别指导法的优点包括（　　）。

集体合同与劳动合同的区别在于（　　）。A.主体不同 B.内容不同 C.功能不同 D.意义不同 E.法律效力不同

（　　）是岗位人员完成职责时可以在一定限度内（有时未经上级允许）自由行使的权力。A． 职权 B． 权责 C． 权限 D． 职责

（ ）是指依据时间定额标准制定的工时，在衡量企业现行定额水平时，应选择经过国家有关部门正式颁布或批准的时间定额标准作依据。A.实测工时 B.实耗工时 C.标准工时 D.标准差

下列关于目标管理法说法正确的是()。A:目标管理法的结果易于观测 B:目标管理法适合对员工提供建议 C:便于不同部门间绩效横向比较 D:目标管理法直接反映员工的工作内容 E:目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为（ ）提供的，提高相应能力的培训方法。A.任何提出申请的员工 B.需要再进修的高层管理人员 C.表现突出的基层员工 D.有发展前途的中层管理人员