选择题:(  )是岗位人员完成职责时可以在一定限度内(有时未经上级允许)自由行使的权力。

题目内容:
(  )是岗位人员完成职责时可以在一定限度内(有时未经上级允许)自由行使的权力。
A. 职权
B. 权责
C. 权限
D. 职责
参考答案:
答案解析:

( )是指依据时间定额标准制定的工时,在衡量企业现行定额水平时,应选择经过国家有关部门正式颁布或批准的时间定额标准作依据。

( )是指依据时间定额标准制定的工时,在衡量企业现行定额水平时,应选择经过国家有关部门正式颁布或批准的时间定额标准作依据。A.实测工时 B.实耗工时 C.标准工时 D.标准差

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下列关于目标管理法说法正确的是()。

下列关于目标管理法说法正确的是()。A:目标管理法的结果易于观测 B:目标管理法适合对员工提供建议 C:便于不同部门间绩效横向比较 D:目标管理法直接反映员工的工作内容 E:目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

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在特别任务法的培训任务中,委员会或初级董事会是为( )提供的,提高相应能力的培训方法。

在特别任务法的培训任务中,委员会或初级董事会是为( )提供的,提高相应能力的培训方法。A.任何提出申请的员工 B.需要再进修的高层管理人员 C.表现突出的基层员工 D.有发展前途的中层管理人员

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实际工资的计算公式是( )。

实际工资的计算公式是( )。A: 货币工资÷价格 B: 货币工资÷价格指数 C: 货币工资×价格 D: 货币工资×价格指数

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关于创造,正确的认识是( )

关于创造,正确的认识是( )A.人人是创造之人 B.天天是创造之时 C.事事是创造之机 D.处处是创造之地

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