题目内容：
管理三角形的层次有（）A、决策层
B、管理层
C、执行层
D、操作层
E、职能层
参考答案：
答案解析：
选择题：管理三角形的层次有（）
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A、决策层
B、管理层
C、执行层
D、操作层
E、职能层
A、决策层
B、管理层
C、执行层
D、操作层
E、职能层
岗位薪酬与（ ）密切相连，实质上是一种等级薪酬。
岗位薪酬与（ ）密切相连，实质上是一种等级薪酬。
A.组织结构
B.岗位设置
C.岗位特征
D.岗位评价
E.岗位等级
企业制度低成本战略的原则包括（ ）
企业制度低成本战略的原则包括（ ）A.领先原则
B.性价比优化原则
C.持久原则
D.总成本最低原则
E.全过程低成本原则
（ ）是劳动法最主要的表现形式。
（ ）是劳动法最主要的表现形式。A． 劳动法律
B． 宪法
C． 劳动规章
D． 国务院劳动行政法规
根据法律规定，下列关于职工代表大会的说法不正确的是()
根据法律规定，下列关于职工代表大会的说法不正确的是()A:职工代表大会是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成
B:代表全体职工实行民主管理权利
C:可以替代企业管理
D:职工代表大会具有审议决定权
（ ）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。
（ ）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。A．所有者
B．集体合同的关系人
C．经营者
D．集体合同的签约人