选择题:订立集体合同应当遵循的原则包括( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 订立集体合同应当遵循的原则包括( )。A.不得采取过激行为B.诚实守信、公平合作C.兼顾双方合法权益D.相互尊重、平等协商E.遵守法律、法规和国家有关规定 参考答案: 答案解析:
职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工出席。 职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工出席。 A.2/3以上 B.全部 C.3/4 D.半数以上 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
有效的信息反馈应具有真实性和(),才能保证绩效面谈的质量。 有效的信息反馈应具有真实性和(),才能保证绩效面谈的质量。A:目的性 B:必要性 C:针对性 D:操作性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
在企业培训机会的分配上,必须坚持的原则不包括( )。 在企业培训机会的分配上,必须坚持的原则不包括( )。A.机会平等 B.公平竞争 C.择优培训 D.全员培训 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是( ) 以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是( ) A、是劳动者单方的行为规范 B、是企业规章制度组成部分 C、以用人单位为主体制定的 D、是企业劳动关系调节的重要形式 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案