题目内容：
(2017年5月)（）属于外部薪酬。A.基本工资
B.绩效工资
C.社会保险
D.晋升机会
E.额外津贴
参考答案：
答案解析：
选择题：(2017年5月)（）属于外部薪酬。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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A.基本工资
B.绩效工资
C.社会保险
D.晋升机会
E.额外津贴
A.基本工资
B.绩效工资
C.社会保险
D.晋升机会
E.额外津贴
品质主导型考评的特点是（ ）
品质主导型考评的特点是（ ）A.效度较差
B.标准易于确定
C.可操作性强
D.重在工作结果
编制劳动定员标准应遵守的原则包括()
编制劳动定员标准应遵守的原则包括()A.内容要具体
B.依据要科学
C.计算要统一
D.形式要简化
E.方法要先进
福利管理的主要内容包括()
福利管理的主要内容包括()A.确定福利总额
B.明确实施福利的目标
C.确定福利的对象
D.确定福利的支付形式
E.评价福利措施的实施效果
下列哪一项是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定?（ ）
下列哪一项是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定?（ ）A.人力资源培训规划
B.人力资源费用计划
C.人力资源制度规划
D.人力资源战略规划
（ ）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。
（ ）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。A.目标比较法
B.横向比较法
C.水平比较法
D.纵向比较法