题目内容：
培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（ ）。A．培训师
B．培训时间
C．公司政策
D．培训设备
E．培训场地
参考答案：
答案解析：
选择题：培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A．培训师
B．培训时间
C．公司政策
D．培训设备
E．培训场地
A．培训师
B．培训时间
C．公司政策
D．培训设备
E．培训场地
（ ）是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确度较差的岗位评价方法。
（ ）是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确度较差的岗位评价方法。A.排列法
B.分值法
C.分类法
D.评分法
（ ）大于等于100％时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。
（ ）大于等于100％时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A.录用比
B.招聘完成比
C.应聘比
D.总成本效用
经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是( )。
经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是( )。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法
职工代表大会讨论集体合同草案应当有（ ）职工代表出席。
职工代表大会讨论集体合同草案应当有（ ）职工代表出席。A.2／3以上
B.全部
C.1／3以上
D.半数以上
劳动法的首要原则是（ ）。A.保障报酬权 B.保障物质帮助权C.保障劳动者的劳动权 D.保障休息休假权
劳动法的首要原则是（ ）。
A.保障报酬权 B.保障物质帮助权
C.保障劳动者的劳动权 D.保障休息休假权