题目内容：
（ ）大于等于100％时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A.录用比
B.招聘完成比
C.应聘比
D.总成本效用
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）大于等于100％时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A.录用比
B.招聘完成比
C.应聘比
D.总成本效用
A.录用比
B.招聘完成比
C.应聘比
D.总成本效用
经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是( )。
经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是( )。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法
职工代表大会讨论集体合同草案应当有（ ）职工代表出席。
职工代表大会讨论集体合同草案应当有（ ）职工代表出席。A.2／3以上
B.全部
C.1／3以上
D.半数以上
劳动法的首要原则是（ ）。A.保障报酬权 B.保障物质帮助权C.保障劳动者的劳动权 D.保障休息休假权
劳动法的首要原则是（ ）。
A.保障报酬权 B.保障物质帮助权
C.保障劳动者的劳动权 D.保障休息休假权
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（ ）。
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（ ）。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
B.量化岗位的综合特征
C.横向比较岗位的价值
D.纵向比较岗位的价值
以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是( )
以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是( )A: 是劳动者单方的行为规范
B: 是企业规章制度的组成部分
C: 是以用人单位为主体制定的
D: 是企业劳动关系调节的重要形式