选择题：下列选项中属于企业劳动分工的原则的是（）。

题目内容：

下列选项中属于企业劳动分工的原则的是（）。
A.把直接生产工作和服务工作分开
B.把不同的工艺阶段和工种分开
C.把准备性工作和执行性工作分开
D.把基本工作和辅助工作分开
E.把技术高低不同的工作分开

参考答案：

答案解析：

下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。

下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。A:表彰嘉奖 B:荣誉称号 C:奖章授勋 D:社会保险 E:员工福利

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。A:技能水平 B:工作业绩 C:工作经验 D:受教育程度 E:人际关系

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

劳动强度要素包括()。A:体力劳动强度 B:工时利用率 C:劳动姿势 D:劳动紧张程度 E:工作轮班制

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

制定（　　），核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(劳动)效率。A.企业人员标准 B.企业生产标准 C.企业用人标准 D.企业定员标准

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

现代培训活动的首要环节是()。A:培训目标的确定 B:培训计划的制订 C:培训师资的选定 D:培训需求的分析

分类：企业人力资源管理师题型：选择题