题目内容：
下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。A:表彰嘉奖
B:荣誉称号
C:奖章授勋
D:社会保险
E:员工福利
参考答案：
答案解析：
选择题：下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A:表彰嘉奖
B:荣誉称号
C:奖章授勋
D:社会保险
E:员工福利
A:表彰嘉奖
B:荣誉称号
C:奖章授勋
D:社会保险
E:员工福利
从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。
从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。A:技能水平
B:工作业绩
C:工作经验
D:受教育程度
E:人际关系
劳动强度要素包括()。
劳动强度要素包括()。A:体力劳动强度
B:工时利用率
C:劳动姿势
D:劳动紧张程度
E:工作轮班制
制定（ ），核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(劳动)效率。
制定（ ），核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(劳动)效率。A.企业人员标准
B.企业生产标准
C.企业用人标准
D.企业定员标准
现代培训活动的首要环节是()。
现代培训活动的首要环节是()。A:培训目标的确定
B:培训计划的制订
C:培训师资的选定
D:培训需求的分析
以下有关优选培训方法的描述不正确的是（ ）。
以下有关优选培训方法的描述不正确的是（ ）。A.保证培训方法的选择要有针对性B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应D.保证培训适应各个领域要求