题目内容：
劳动强度要素包括()。A:体力劳动强度
B:工时利用率
C:劳动姿势
D:劳动紧张程度
E:工作轮班制
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动强度要素包括()。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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A:体力劳动强度
B:工时利用率
C:劳动姿势
D:劳动紧张程度
E:工作轮班制
A:体力劳动强度
B:工时利用率
C:劳动姿势
D:劳动紧张程度
E:工作轮班制
现代培训活动的首要环节是()。
现代培训活动的首要环节是()。A:培训目标的确定
B:培训计划的制订
C:培训师资的选定
D:培训需求的分析
以下有关优选培训方法的描述不正确的是（ ）。
以下有关优选培训方法的描述不正确的是（ ）。A.保证培训方法的选择要有针对性B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应D.保证培训适应各个领域要求
企业一般为员工提供（）次申诉机会。
企业一般为员工提供（）次申诉机会。
A、1
B、2
C、3
D、4
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:沟通协调类角色
企业资源优势具有（ ）的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。
企业资源优势具有（ ）的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。A.绝对性和时间性
B.相对性和时间性
C.绝对性和持久性
D.相对性和持久性