选择题：以下有关优选培训方法的描述不正确的是（　　）。

题目内容：
以下有关优选培训方法的描述不正确的是（　　）。
A.保证培训方法的选择要有针对性B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应D.保证培训适应各个领域要求
参考答案：
答案解析：

企业一般为员工提供（）次申诉机会。

企业一般为员工提供（）次申诉机会。 A、1 B、2 C、3 D、4

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()

在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色 B:人际关系类角色 C:信息类角色 D:沟通协调类角色

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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企业资源优势具有（　　）的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。

企业资源优势具有（　　）的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。A.绝对性和时间性 B.相对性和时间性 C.绝对性和持久性 D.相对性和持久性

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。A.30 B.40 C.50 D.60

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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我国社会主义道德建设的基本原则是（　　）。

我国社会主义道德建设的基本原则是（　　）。A． 享乐主义 B． 拜金主义 C． 利己主义 D． 集体主义

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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