选择题:( )是现代培训活动的首要环节。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是现代培训活动的首要环节。A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设计D.培训方法选择 参考答案: 答案解析:
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以适用。 在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以适用。A: 岗位规范 B: 企业员工手册 C: 劳动法的基本原则 D: 劳动纪律制度 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案