选择题：领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )。

题目内容：

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )。
A: 费德勒的权变模型
B: 领导情境理论
C: 路径一目标理论
D: 参与模型

参考答案：

答案解析：

根据机关、企事业单位不同的特点和条件，工时制度可分为（）。

根据机关、企事业单位不同的特点和条件，工时制度可分为（）。A．标准工时工作制 B．全日工时工作制 C．综合工时工作制 D．定时工作制 E．不定时工作制

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

薪酬战略不包括薪酬的（）。 A.决定标准 B.支付结构 C.增长水平 D.管理机制

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

以下属于劳动合同管理制度内容的有( )。 A、企业各类规章制度 B、应聘人员相关材料的保存办法 C、劳动定额定员规则 D、劳动合同草案审批权限的确定 E、劳动安全卫生制度

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

一般竞争战略不包括( )。 A.低成本战略 B.重点战略 C.差异化战略 D.转移战略

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

劳动行政部门在收到集体合同后的()天内将审核意见书送达。A:7 B:10 C:15 D:30

分类：企业人力资源管理师题型：选择题