选择题：以下属于劳动合同管理制度内容的有( )。

题目内容：
以下属于劳动合同管理制度内容的有( )。
A、企业各类规章制度
B、应聘人员相关材料的保存办法
C、劳动定额定员规则
D、劳动合同草案审批权限的确定
E、劳动安全卫生制度
参考答案：
答案解析：

一般竞争战略不包括( )。

一般竞争战略不包括( )。 A.低成本战略 B.重点战略 C.差异化战略 D.转移战略

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
查看答案

劳动行政部门在收到集体合同后的()天内将审核意见书送达。

劳动行政部门在收到集体合同后的()天内将审核意见书送达。A:7 B:10 C:15 D:30

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
查看答案

津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。 A.是一种补偿性的劳动报酬 B.具有单一性C.具有多样性 D.具有较大的灵活性

津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。 A.是一种补偿性的劳动报酬 B.具有单一性 C.具有多样性 D.具有较大的灵活性

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
查看答案

面试考官运用的提问方式具体包括（ ）。

面试考官运用的提问方式具体包括（ ）。A.清单式提问 B.举例式提问 C.确认式提问 D.压力式提问 E.重复式提问

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
查看答案

工会组织和职工代表与企业法定代表人就双方关切的问题相互提问和解答的是（）

工会组织和职工代表与企业法定代表人就双方关切的问题相互提问和解答的是（） A、民主质询 B、民主咨询 C、民主对话 D、民主访谈

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
查看答案