选择题:薪酬战略不包括薪酬的( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 薪酬战略不包括薪酬的( )。A.决定标准B.支付结构C.增长水平D.管理机制 参考答案: 答案解析:
以下属于劳动合同管理制度内容的有( )。 以下属于劳动合同管理制度内容的有( )。 A、企业各类规章制度 B、应聘人员相关材料的保存办法 C、劳动定额定员规则 D、劳动合同草案审批权限的确定 E、劳动安全卫生制度 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。 A.是一种补偿性的劳动报酬 B.具有单一性C.具有多样性 D.具有较大的灵活性 津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。 A.是一种补偿性的劳动报酬 B.具有单一性 C.具有多样性 D.具有较大的灵活性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
面试考官运用的提问方式具体包括( )。 面试考官运用的提问方式具体包括( )。A.清单式提问 B.举例式提问 C.确认式提问 D.压力式提问 E.重复式提问 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案