选择题:集体合同由( )代表职工与企业签订。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 集体合同由( )代表职工与企业签订。A.工会组织B.企业人事部门C.企业法人D.职工所在部门负责人 参考答案: 答案解析:
培训效果评估的内容主要包括( )。 培训效果评估的内容主要包括( )。A.受训者学习的内容 B.企业运营成本的变化 C.受训者工作的改进程度 D.企业经营绩效的改进状况 E.受训者工作态度的变化 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
计划工时定额等于( )除以计划定额完成系数。 计划工时定额等于( )除以计划定额完成系数。A.原有工时定额 B.现有工时定额 C.现行工时定额 D.完成数量定额 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
企业组织机构设置的原则主要包括( )。 企业组织机构设置的原则主要包括( )。A.任务目标原则 B.分工协作原则 C.统一领导原则 D.权力制衡原则 E.权责对应原则 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
在人力资源规划中,人员规划的内容包括( )。 在人力资源规划中,人员规划的内容包括( )。A:企业劳动定员B:人力资源现状分析C:人员供需平衡D:人力资源费用控制E:人员需求与供给预测 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案