选择题：企业组织机构设置的原则主要包括（　　）。

在人力资源规划中，人员规划的内容包括( )。A:企业劳动定员B:人力资源现状分析C:人员供需平衡D:人力资源费用控制E:人员需求与供给预测

简要说明标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。

()为企业员工的考评和晋升提供了依据。A:工作岗位分析 B:工作岗位设计 C:人员流动统计 D:人员需求计划

绩效申诉受理内容包括结果方面的和（ ）。A.审核方面的 B.核实方面的 C.流程方面的 D.程序方面的

劳动权受到国家的保障，具体体现为()A:基本保护 B:平等就业权 C:全面保护 D:自由择业权 E:优先保护