题目内容：
在人力资源规划中，人员规划的内容包括( )。A:企业劳动定员
B:人力资源现状分析
C:人员供需平衡
D:人力资源费用控制
E:人员需求与供给预测
参考答案：
答案解析：
选择题：在人力资源规划中，人员规划的内容包括( )。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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A:企业劳动定员
B:人力资源现状分析
C:人员供需平衡
D:人力资源费用控制
E:人员需求与供给预测
A:企业劳动定员
B:人力资源现状分析
C:人员供需平衡
D:人力资源费用控制
E:人员需求与供给预测
简要说明标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。
简要说明标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。
()为企业员工的考评和晋升提供了依据。
()为企业员工的考评和晋升提供了依据。A:工作岗位分析
B:工作岗位设计
C:人员流动统计
D:人员需求计划
绩效申诉受理内容包括结果方面的和（ ）。
绩效申诉受理内容包括结果方面的和（ ）。A.审核方面的
B.核实方面的
C.流程方面的
D.程序方面的
劳动权受到国家的保障，具体体现为()
劳动权受到国家的保障，具体体现为()A:基本保护
B:平等就业权
C:全面保护
D:自由择业权
E:优先保护
下列关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（ ）。
下列关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（ ）。
A.行为锚定等级评价法也称行为定位法
B.它是关键事件法的进一步拓展和应用
C.对员工绩效的考量更加精确
D.绩效考评标准不怎么明确