题目内容：
在工伤事故分类中，按照伤害而致休息的时间长度划分，休息（ ）以上的失能伤害为重伤。A.100 日
B.104日
C.105日
D.125日
参考答案：
答案解析：
选择题：在工伤事故分类中，按照伤害而致休息的时间长度划分，休息（ ）以上的失能伤害为重伤。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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A.100 日
B.104日
C.105日
D.125日
A.100 日
B.104日
C.105日
D.125日
（ ）是技能分析的基本元素。
（ ）是技能分析的基本元素。A.技能模块
B.技能等级
C.技能种类
D.技能单元
群体和组织层面的绩效薪资包括（ ）等。
群体和组织层面的绩效薪资包括（ ）等。A.收益共享B.奖金共享C.利润共享D.加薪共享E.员工持股
心理测验按测验的内容可分为两大类：一类是人格测验，一类是（ ）。
心理测验按测验的内容可分为两大类：一类是人格测验，一类是（ ）。A． 能力测验
B． 成就测验
C． 性向测验
D． 情商测验
下列不属于劳动法律关系特点的是（ ）A
下列不属于劳动法律关系特点的是（ ）A.它是一种双务关系
B.具有国家强制性
C.内容是权利和义务
D.平等性和隶属性
通行的薪酬体系类型主要包括（ ）。
通行的薪酬体系类型主要包括（ ）。A.岗位薪酬体系
B.技术薪酬
C.能力薪酬
D.技能薪酬体系
E.绩效薪酬体系