选择题：下列不属于劳动法律关系特点的是（　　）A

通行的薪酬体系类型主要包括（ ）。A.岗位薪酬体系 B.技术薪酬 C.能力薪酬 D.技能薪酬体系 E.绩效薪酬体系

若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的，则下列说法错误的是()。A:岗位等级低的，提高比较少的工资就能达到激励效果 B:岗位等级高的，需要增加较多的工资才能达到激励效果 C:岗位与薪酬的对应关系为线性关系 D:岗位与薪酬的对应关系为非线性关系

通过观察，可以收集的培训效果信息包括（ ）。A.培训组织准备工作情况 B.培训实施现场情况 C.培训对象参加情况 D.培训对象反应情况 E.观察培训后一段时间内培训对象的变化

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（　　）发给住院伙食补助费。A.50％ B.60％ C.70％ D.80％

（　　）是鼓励应聘者从不同角度思考问题。A.举例式提问 B.封闭式提问 C.假设式提问 D.开放式提问