题目内容：
企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是()A:校园招聘
B:猎头公司
C:熟人推荐
D:档案筛选
参考答案：
答案解析：
选择题：企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是()
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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A:校园招聘
B:猎头公司
C:熟人推荐
D:档案筛选
A:校园招聘
B:猎头公司
C:熟人推荐
D:档案筛选
职工代表大会的职权是（ ）
职工代表大会的职权是（ ）A.审议建议权
B.审议通过权
C.审议决定权
D.评议监督权
E.推荐选举权
层次评估法的不足之处在于()。
层次评估法的不足之处在于()。A:评估体系中考虑的因素不够全面
B:没有对目标本身进行评估
C:重视结果评估，忽视过程评估
D:不能把各个层次形成一个有机的整体
E:数据的取得是根据单个人的描述取得的，但是每个人的理解又有不同，容易造成混乱
以下各选项不属于组织结构设计后的实施要则的是()。
以下各选项不属于组织结构设计后的实施要则的是()。A:管理系统一元化原则
B:分工协作原则
C:明确责任和权限原则
D:先定岗再定员原则
在绩效管理中，如何保证考评的准确是一个重要问题，请问影响考评准确性的主要原因有哪些？
在绩效管理中，如何保证考评的准确是一个重要问题，请问影响考评准确性的主要原因有哪些？
某地区每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数为0．6，a为工资调整数额，则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为（ ）元。
某地区每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数为0．6，a为工资调整数额，则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为（ ）元。A.150+aB.200+aC.240+aD.400+a