题目内容：
以下不属于企业定员的内部环境的是()。[2012年5月三级真题]A:考勤制度
B:退职退休制度
C:奖惩制度
D:企业与员工具有双向选择权
参考答案：
答案解析：
选择题：以下不属于企业定员的内部环境的是()。[2012年5月三级真题]
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A:考勤制度
B:退职退休制度
C:奖惩制度
D:企业与员工具有双向选择权
A:考勤制度
B:退职退休制度
C:奖惩制度
D:企业与员工具有双向选择权
运用()时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计工作。
运用()时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计工作。A:成绩记录法
B:目标管理法
C:绩效标准法
D:直接指标法
用人单位通过面试可以全面了解应聘者的（ ）
用人单位通过面试可以全面了解应聘者的（ ）A.外貌风度
B.工作经验
C.求职动机
D.基础知识
E.素质能力
工资总额的准确统计为国家( )提供了重要依据。
工资总额的准确统计为国家( )提供了重要依据。A:计算经济补偿金B:了解人民的收入水平C:计算有关保险金D:了解人民的生活水平E:计算离休退休金
(2015年11月)综合型绩效考评方法包括( ) 。
(2015年11月)综合型绩效考评方法包括( ) 。
A.合成考评法
B.强迫选择法
C.加权选择量表法
D.结构式叙述法
E.图解式评价量表法
员工福利管理的原则包括()
员工福利管理的原则包括()A:共享性原则
B:协调性原则
C:必要性原则
D:合理性原则
E:计划性原则