选择题：()是指测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。

面试考官运用的提问方式具体包括()。A:清单式提问 B:举例式提问 C:确认式提问 D:压力式提问 E:重复式提问

采用校园上门招聘方式时应注意的问题包括()A:要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定 B:一部分大学生在就业中有脚踩两只船的现象 C:注意对学生的职业指导 D:注意纠正他们的错误认识 E:所有工作人员在回答问题时口径一致

下列选项中属于研讨法类型的是()。A:以教师为中心的研讨法 B:以学生为中心的研讨法 C:任务取向的研讨法 D:过程取向的研讨法 E:讲授式的研讨法

协商准备。双方签约人为集体协商进行各项准备工作，不包括（ ）。A.确定协商代表 B.拟订协商方案 C.确定协商内容 D.预约协商内容、日期、地点

考评方法的()是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。[2011年11月三级真题]A:适用性 B:实用性 C:科学性 D:可行性