选择题：社会保险包括（　　）。

(2015年5月)能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是（　　） A.目标管理法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法

()鼓励应聘者从不同角度思考问题。A.举例式提问 B.封闭式提问 C.假设式提问 D.开放式提问

在案例分析法中。解决问题的过程包括以下七个环节：①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤权衡；⑥实施；⑦做决策。排序正确的是（　　）。 A.①②③④⑤⑥⑦ B.①③②④⑤⑦⑥ C.①②④⑤③⑦⑥ D.①③②⑤④⑥⑦

（ ）的考评方法是以实际产出为基础。考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。A.行为导向型 B.结果导向型 C.过程导向型 D.绩效导向型

关于绩效计划的实施下列说法正确的是（ ）A.沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心 B.在制定工作的衡量标准时应更多地发挥员工的主动性，更多地听取员工的意见 C.在沟通阶段管理人员可代替员工做决定 D.绩效计划实施准备阶段的主要工作是交流信息和动员员工 E.当情况发生变化时，必须调整或修改整个计划或其中的一部分内容