选择题:考官在对应聘者面试提问时,应注意的事项有( )。A.尽量避免提出引导性的问题 B.有意提问一些相互矛盾的问题 C.面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机 D

题目内容:

考官在对应聘者面试提问时,应注意的事项有( )。

A.尽量避免提出引导性的问题 B.有意提问一些相互矛盾的问题 C.面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机 D.所提问题要直截了当,语言简练,有疑问可马上提出 E.面试中,除了要倾听应聘者回答的问题,还要观察他的非语言行为

参考答案:
答案解析:

面试中所涉及的基本问题主要是根据( )设计的。A.面试者需要 B.工作计划 C.工作说明书 D.人力资源计划 E.应聘者的个人资料

面试中所涉及的基本问题主要是根据( )设计的。A.面试者需要 B.工作计划 C.工作说明书 D.人力资源计划 E.应聘者的个人资料

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外部招募存在明显的不足,主要体现在( )。A.进入角色慢 B.筛选的难度小且时间短 C.招募成本高 D.影响内部员工的积极性 E.决策风险大

外部招募存在明显的不足,主要体现在( )。A.进入角色慢 B.筛选的难度小且时间短 C.招募成本高 D.影响内部员工的积极性 E.决策风险大

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关于工作地组织,下列说法正确的有( )。[2013年5月三级真题]A.应有利于工人进行生产活动 B.增加工人辅助生产的时间 C.要为企业创造良好的工作环境 D.

关于工作地组织,下列说法正确的有( )。[2013年5月三级真题]A.应有利于工人进行生产活动 B.增加工人辅助生产的时间 C.要为企业创造良好的工作环境 D.

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从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。[2012年11月三级真题]A.技能水平 B.工作业绩 C.工作经验 D.受教育程度 E.人际关系

从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。[2012年11月三级真题]A.技能水平 B.工作业绩 C.工作经验 D.受教育程度 E.人际关系

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内部招募的优点包括( )。[2012年5月三级真题]A.准确性高 B.范围较广 C.适应较快 D.激励性强 E.费用较低

内部招募的优点包括( )。[2012年5月三级真题]A.准确性高 B.范围较广 C.适应较快 D.激励性强 E.费用较低

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