题目内容：
（）不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。[2010年5月三级真题]
A.音乐 B.温度 C.湿度 D.绿化
参考答案：
答案解析：
选择题：（）不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。[2010年5月三级真题]A.音乐 B.温度 C.湿度 D.绿化
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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（）是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.扩大作业法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D
（）是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.扩大作业法 B.充实业务法 C.工作连贯法 D
（）的比例越大，表示招聘信息发布的效果越好。[2012年5月三级真题]A.录用比 B.招聘完成比 C.应聘比 D.总成本效用
（）的比例越大，表示招聘信息发布的效果越好。[2012年5月三级真题]A.录用比 B.招聘完成比 C.应聘比 D.总成本效用
（）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。[2010年5月三级真题]A.人格测试 B.能力测试 C.兴趣测试 D.道德测试
（）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。[2010年5月三级真题]A.人格测试 B.能力测试 C.兴趣测试 D.道德测试
（）鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。[2012年11月三级真题]A.确认式提问 B.封闭式提问 C.重复式提问 D.假设式提问
（）鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。[2012年11月三级真题]A.确认式提问 B.封闭式提问 C.重复式提问 D.假设式提问
伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度...
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