题目内容：
努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求属于（ ）。
A．指导型领导
B．支持型领导
C．参与型领导
D．成就取向式领导
参考答案：
选择题：努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求属于( )。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
该组织中总裁的管理幅度为( )
该组织中总裁的管理幅度为（ ）A．2B．5C．7D．12
根据下列条件,回答 97~100 题某公司的组织结构图如下 第17题:以上图中我们可以看出该组织的( )
根据下列条件，回答 97～100 题某公司的组织结构图如下第17题：以上图中我们可以看出该组织的（ ）A．专业化程度B．集权程度C．管理层次D．工作流程
通常情况下,愿意接受激励性工资方案的人通常是( )的员工。
通常情况下，愿意接受激励性工资方案的人通常是（ ）的员工。A．生产率较高B．生产率较低C．经验较丰富D．文凭较高
企业付酬原则与策略的拟定包括( )。
企业付酬原则与策略的拟定包括（ ）。A．对职工总体价值的评价B．确定企业基本工资制度及分配原则C．产生企业的组织机构系统图及其中所有的工作说明与规范等文件D．确定薪资拉开差距的分寸
对行为锚定法的描述正确的是( )。
对行为锚定法的描述正确的是（ ）。A．可执行性好B．设计成本低C．比较适合于绩效反馈面谈D．不能提供丰富的绩效反馈信息E．设计周期长