选择题：作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括（）A.生产作业需工人共同完成 B.工人的工作彼此密切相关 C.看管大型复杂的机器设备 D.为了便于加强

题目分类：人力资源专业技能三级
题目类型：选择题
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题目内容：

作业组是企业中最基本的协作方式，需要组成作业组的情况包括（）

A.生产作业需工人共同完成 B.工人的工作彼此密切相关 C.看管大型复杂的机器设备 D.为了便于加强管理和交流 E.没有固定工作地但为了调动分配工作

参考答案：

答案解析：

工作岗位分析是对（）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A.各类工作岗位的性质任务 B.岗位的职责权限 C.岗位关系 D.岗位的劳动条件和

工作岗位分析是对（）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A.各类工作岗位的性质任务 B.岗位的职责权限 C.岗位关系 D.岗位的劳动条件和

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

人力资源理论体系包括（）A.心理开发 B.生理开发 C.伦理开发 D.技能开发 E.环境开发

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分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

包装策略主要包括（）A.相似包装策略 B.差别包装策略 C.组合包装策略 D.复用包装策略 E.附赠品包装策略

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分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

劳动法律渊源包括（）A.国务院劳动行政法规 B.劳动法律 C.宪法中关于劳动问题的规定 D.国际劳工标准 E.我国立法机关批准的相关国际公约

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分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

（）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。A.协调劳动关系 B.加强企业民主管理 C.维护职工合法权益 D.法律效力不同

（）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。A.协调劳动关系 B.加强企业民主管理 C.维护职工合法权益 D.法律效力不同

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题