选择题:共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量Y同营业额X成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性...

题目内容:

共用题干 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量Y同营业额X成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中,X代表营业额,Y代表营业员数量,回归系数(a=125,b=15。预计2014年营业额将达到10亿元,2015年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现,销售额每增加1亿元,需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人;新增人员中,管理人员、营业员和后勤人员的比例是1:3:1。根据以上资料,回答下列问题:

该商场可以采用的人力资源需求预测法有()。 A:管理人员判断法 B:德尔菲法 C:转换比率分析法 D:一元同归分析法

参考答案:
答案解析:

共用题干某食品企业为了扩大生产规模,提高市场占有率,经过市场考察决定收购某同类企业,为了完成并购,需要融资2000万元,现在有1,2两种备选筹资方案,...

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市场营销学认为,市场由三个要素构成。这三个要素是()。A:人口 B:政府 C:购买力 D:购买欲望 E:竞争者

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中度营养不良可出现A.精神萎靡B.肌肉松弛C.肌张力增高D.体重比正常小儿减轻15%~25%E.惊厥

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企业在制定未来的发展战略时,可选择的外部宏观环境分析方法是()。A:价值链分析法 B:PEST分析法 C:杜邦分析法 D:波士顿矩阵分析法

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人力资源规划的制定,第一个步骤是()。A:进行人力资源需求与供给预测 B:制定人力资源总体规划和各项具体计划 C:人力资源规划实施与效果评价 D:收集信息,分析

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