题目内容：
企业在制定未来的发展战略时，可选择的外部宏观环境分析方法是()。
A:价值链分析法 B:PEST分析法 C:杜邦分析法 D:波士顿矩阵分析法
参考答案：
答案解析：
选择题：企业在制定未来的发展战略时，可选择的外部宏观环境分析方法是()。A:价值链分析法 B:PEST分析法 C:杜邦分析法 D:波士顿矩阵分析法
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
人力资源规划的制定，第一个步骤是()。A:进行人力资源需求与供给预测 B:制定人力资源总体规划和各项具体计划 C:人力资源规划实施与效果评价 D:收集信息，分析
人力资源规划的制定，第一个步骤是()。A:进行人力资源需求与供给预测 B:制定人力资源总体规划和各项具体计划 C:人力资源规划实施与效果评价 D:收集信息，分析
企业通常运用各种现代化的控制方法进行战略控制。运用杜邦分析法旨在进行()。A:质量控制 B:进度控制 C:财务控制 D:工艺控制
企业通常运用各种现代化的控制方法进行战略控制。运用杜邦分析法旨在进行()。A:质量控制 B:进度控制 C:财务控制 D:工艺控制
从健康教育计划实施开始，并贯穿于计划执行全过程的评价是A.形成评价B.总结评价C.过程评价D.效应评价E.结局评价
从健康教育计划实施开始，并贯穿于计划执行全过程的评价是A.形成评价B.总结评价C.过程评价D.效应评价E.结局评价
为预防缺铁性贫血小儿应常吃A.长期羊奶喂养B.动物血、黄豆、肉类C.过硬、油炸等刺激性食物D.新鲜瓜果、蔬菜E.长期用未煮沸的牛奶
为预防缺铁性贫血小儿应常吃A.长期羊奶喂养B.动物血、黄豆、肉类C.过硬、油炸等刺激性食物D.新鲜瓜果、蔬菜E.长期用未煮沸的牛奶
该企业下一年科长的内部供应量为（ ）人。A.4 B.16 C.18 D.20
该企业下一年科长的内部供应量为（ ）人。A.4 B.16 C.18 D.20