选择题:下列属于网络招聘优点的有()。[2013年5月三级真题]A:成本较低 B:选择余地大,涉及范围广 C:方便快捷 D:不受到地点和时间的限制 E:成功率高 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于网络招聘优点的有()。[2013年5月三级真题] A:成本较低 B:选择余地大,涉及范围广 C:方便快捷 D:不受到地点和时间的限制 E:成功率高 参考答案: 答案解析:
面试考官的目标包括()。A:使应聘者发挥实际水平 B:使应聘者了解单位状况 C:了解应聘者的专业技能 D:了解应聘者的生活习惯 E:决定应聘者是否通过面试 面试考官的目标包括()。A:使应聘者发挥实际水平 B:使应聘者了解单位状况 C:了解应聘者的专业技能 D:了解应聘者的生活习惯 E:决定应聘者是否通过面试 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
参加招聘会的主要步骤包括()。A:准备展位 B:准备资料和设备 C:与有关协作方沟通联系 D:招聘人员的准备 E:招聘会的宣传及会后工作 参加招聘会的主要步骤包括()。A:准备展位 B:准备资料和设备 C:与有关协作方沟通联系 D:招聘人员的准备 E:招聘会的宣传及会后工作 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
提高笔试的有效性应注意的问题包括()。[2010年5月三级真题]A:命题是否恰当 B:确定命题记分规则 C:学历水平相当 D:阅卷以及成绩复核 E:经历大致相同 提高笔试的有效性应注意的问题包括()。[2010年5月三级真题]A:命题是否恰当 B:确定命题记分规则 C:学历水平相当 D:阅卷以及成绩复核 E:经历大致相同 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
校园招聘应注意的事项有()。A:对学生感兴趣的问题做好准备 B:注重对学生的职业指导 C:了解大学生的就业政策与规定 D:注意脚踏几只船的现象 E:企业应尽快地 校园招聘应注意的事项有()。A:对学生感兴趣的问题做好准备 B:注重对学生的职业指导 C:了解大学生的就业政策与规定 D:注意脚踏几只船的现象 E:企业应尽快地 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
结构化面试的优点包括()。[2010年5月三级真题]A:对面试考官的要求较低 B:所收集信息范围不受限 C:有利于提高面试的效率 D:对所有应聘者均按同一个标准 结构化面试的优点包括()。[2010年5月三级真题]A:对面试考官的要求较低 B:所收集信息范围不受限 C:有利于提高面试的效率 D:对所有应聘者均按同一个标准 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案