题目内容：
提高笔试的有效性应注意的问题包括()。[2010年5月三级真题]
A:命题是否恰当 B:确定命题记分规则 C:学历水平相当 D:阅卷以及成绩复核 E:经历大致相同
参考答案：
答案解析：
选择题：提高笔试的有效性应注意的问题包括()。[2010年5月三级真题]A:命题是否恰当 B:确定命题记分规则 C:学历水平相当 D:阅卷以及成绩复核 E:经历大致相同
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
校园招聘应注意的事项有()。A:对学生感兴趣的问题做好准备 B:注重对学生的职业指导 C:了解大学生的就业政策与规定 D:注意脚踏几只船的现象 E:企业应尽快地
校园招聘应注意的事项有()。A:对学生感兴趣的问题做好准备 B:注重对学生的职业指导 C:了解大学生的就业政策与规定 D:注意脚踏几只船的现象 E:企业应尽快地
结构化面试的优点包括()。[2010年5月三级真题]A:对面试考官的要求较低 B:所收集信息范围不受限 C:有利于提高面试的效率 D:对所有应聘者均按同一个标准
结构化面试的优点包括()。[2010年5月三级真题]A:对面试考官的要求较低 B:所收集信息范围不受限 C:有利于提高面试的效率 D:对所有应聘者均按同一个标准
下列对笔试法的描述正确的是()。A:成绩评定比较主观 B:可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率 C:由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和
下列对笔试法的描述正确的是()。A:成绩评定比较主观 B:可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率 C:由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和
关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有()。A:面试考官和应聘者的面试目的完全相同 B:面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同 C:面试考官和应聘
关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有()。A:面试考官和应聘者的面试目的完全相同 B:面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同 C:面试考官和应聘
非结构化面试的优点包括()。[2013年5月、2012年5月三级真题]A:灵活自由 B:问题因人而异 C:标准统一 D:得到信息较深入 E:效率较高
非结构化面试的优点包括()。[2013年5月、2012年5月三级真题]A:灵活自由 B:问题因人而异 C:标准统一 D:得到信息较深入 E:效率较高