题目内容：
关于培训与开发的说法，正确的有()。
A.培训与开发的首要环节是需求分析
B.培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节
C.需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析
D.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
E.在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
参考答案：
答案解析：
选择题：关于培训与开发的说法，正确的有()。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于效率工资的说法，错误的是()。
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关于培训与开发教师的说法，错误的是()。
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在平衡计分卡法的四个绩效维度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是()。
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关于确定企业招聘规模的说法，错误的是()。
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根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。
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