题目内容：
关于确定企业招聘规模的说法，错误的是()。
A.人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法
B.招聘活动吸引的人员数量应当控制在适当规模
C.招聘规模是指通过招聘活动吸引的应聘者数量
D.招聘规模的大小常常采用时间流失数据法来确定
参考答案：
答案解析：
选择题：关于确定企业招聘规模的说法，错误的是()。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。
根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。
影响财政支出规模的主要因素包括（ ）。
影响财政支出规模的主要因素包括（ ）。
承担违约责任的方式主要包括（ ）。
承担违约责任的方式主要包括（ ）。
驻车制动器太松、刹不牢的原因之一为蹄片磨损，排除方法是（）。 A.缩短钢丝绳长度，更
驻车制动器太松、刹不牢的原因之一为蹄片磨损，排除方法是（）。A.缩短钢丝绳长度，更换蹄片B.缩短钢丝绳长度C.更换蹄片D.更换弹簧
会计科目的设置原则包括（ ）。
会计科目的设置原则包括（ ）。