题目内容：
目前人力资源作为生产要素越来越受到各国政府和管理阶层的普遍关注，世界各国都力图通过不断提高人力资源的（）来实现经济和社会的快速发展。
A.数量
B.质量
C.数量和质量
D.以上都不是
参考答案：
选择题：目前人力资源作为生产要素越来越受到各国政府和管理阶层的普遍关注，世界各国都力图通过不断提高人力资源的（）来实现经济和社会
- 题目分类：中国大学MOOC慕课
- 题目类型：选择题
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（）的发展，学术界一般认为它是现代人力资源管理的萌芽时期。
（）的发展，学术界一般认为它是现代人力资源管理的萌芽时期。A.行为科学B.人事专家C.人际关系运动D.早期工业心理学
（）伊丽莎白·泰勒平时不喜欢做什么，令尼基·希尔顿十分不快？A.
（）伊丽莎白·泰勒平时不喜欢做什么，令尼基·希尔顿十分不快？A.A．收拾屋子B．一起吃早餐C．爱睡懒觉D．生孩子
女，28岁，上前牙因中龋曾于2个月前做过直接修复，昨晚发生自发性疼痛，冷热刺激加重疼痛。检查：近中邻面见树脂样充填体，叩
女，28岁，上前牙因中龋曾于2个月前做过直接修复，昨晚发生自发性疼痛，冷热刺激加重疼痛。检查：近中邻面见树脂样充填体，叩（±），冷试引起疼痛，刺激去除后痛持续一段时间。
（）认为人们的需要不是与生俱来的，人在组织中可以形成新的需求和动机。
（）认为人们的需要不是与生俱来的，人在组织中可以形成新的需求和动机。A.自我实现人B.经济人假设C.复杂人假设D.社会人假设
激励——保健因素理论是美国的行为科学家（）提出来的，又称双因素理论。
激励——保健因素理论是美国的行为科学家（）提出来的，又称双因素理论。A.梅奥B.赫茨伯格C.泰勒D.霍桑