选择题：激励——保健因素理论是美国的行为科学家（）提出来的，又称双因素理论。

弗鲁姆提出的期望理论认为，激励力的大小取决于效价与（）的乘积。A.绩效B.效益C.成就D.期望值

法定休假日安排劳动者工作，其最低的支付工资支付标准是？（）A．工资的百分之一百五十B．工资的百分之二百C．工资的百分之二百五十D．工资的百分之三百

耕作制度发展的基础是（）A.自然条件B.社会经济条件C.耕作传统D.生活条件

为什么说没有比皈依法更大、更重要的法？

种植制度所研究的内容不包括（）A.作物布局B.熟制C.种植方式D.土壤耕作