选择题：建立员工申诉系统,主要功能应包括( )。

  • 题目分类：人力资源师
  • 题目类型：选择题
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题目内容：

建立员工申诉系统，主要功能应包括（ ）。

A．减少矛盾和冲突

B．使考评者了解员工意愿

C．提高员工的工作积极性

D．允许员工对考评结果提出异议

E．使考评者重视信息的采集和证据的获取

参考答案：

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬包括( )。

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬包括（ ）。A．基本丁资B．年薪C．激励薪酬D．红利E．绩效工资

分类：人力资源师  题型：选择题
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人力资本投资的特征有( )。

人力资本投资的特征有（ ）。A．收益形式单一化B．动态性C．谁投资，谁收益D．连续性E．收益形式多样

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工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。

工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现（ ）。A．物尽其用B．适才适所C．人尽其才D．人事相宜E．位得其人

分类：人力资源师  题型：选择题
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在面试过程中,考官不应该( )。

在面试过程中，考官不应该（ ）。A．创造融洽的气氛B．让应聘者了解单位的现实状况C．决定应聘者是否被录用D．了解应聘者的知识技能和非智力素质

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某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下:1、 负责公司的劳资管理。并按绩效考评情况实施

某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下：1、 负责公司的劳资管理。并按绩效考评情况实施奖罚；2、 负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工；3、 按实际情况完善公

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