单选题：（　　）是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

题目内容：

（　　）是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。 A．劳动法律主体
B．劳动法律事实
C．劳动法律事件
D．劳动法律行为

参考答案：

答案解析：

需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是（　　）。

需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是（　　）。 A．排列法 B．分值法 C．因素比较法 D．评分法

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

某车间轮班生产某产品的产量任务2000件，每个工人的班产量定额为5件，定额完成率为100%，出勤率为90%，该工种每班的定员人数为（　　）。A．400 B．44

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

以下有关行政的生效规则描述不正确的是（　）A．随时生效，行政行为一经作出即有效力，对相对方随时生效 B．受领生效，行政行为须被相对方受领才开始生效 C．告知生

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根据《风景名胜区规划规范》的规定，风景资源评价应包括（　）A．景源调查 B．景源评分与分级 C．景源确认 D．景源筛选与分类 E．评价结论

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建设工程规划管理主要划分为（　）以及其他工程。A．环境保护工程 B．道路交通工程 C．建筑工程 D．市政管线工程 E．防灾工程

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