单选题：下列选项中，不属于培训与开发部门的主要职能的是()。

题目内容：

下列选项中，不属于培训与开发部门的主要职能的是()。 A．制定支持企业经营战略的培训与开发战略
B．维护培训与开发场地和设施
C．帮助和指导员工制订个人职业发展计划
D．审批企业年度培训与开发计划

参考答案：

答案解析：

若东道国管理、教育和技术发展水平较高，则存在大量素质良好的管理和技术人才，这时国际性公司的人力资源管理不应采取()。

若东道国管理、教育和技术发展水平较高，则存在大量素质良好的管理和技术人才，这时国际性公司的人力资源管理不应采取()。 A．全球中心模式 B．地区中心模式 C．民

分类：中级人力资源管理题型：单选题

该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是(　　)。 A．在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助 B．该公司与小张订立1年期限劳动合同

分类：中级人力资源管理题型：单选题

集中型人力资源信息系统的特点是(　　)。 A．使用者具有充分的灵活性 B．满足单个使用者的特殊需要 C．节约成本 D．将系统所有的控制权与责任集中设置在一个节点

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劳动者(　　)，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。 A．不同意订立无固定期限劳动合同 B．虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行

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王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是(　　)。 A．王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲

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