单选题：（ ）是培训与开发体系中最难实现的一个环节。A培训与开发的实施B培训与开发的计划制定C培训与开发的需求分析D培训与开发的效果评估

在实际工作中，组织很少进行（ ）评估，因为对其进行评估时一个困难且昂贵的过程。A反映评估B工作行为评估C投资收益评估D学习评估

案例研讨法适用的对象是（ ）。A各部门员工B中层以上管理人员C某部门整体人员D专业技能要求较高人员

下列关于培训与开发中的案例研讨法，说法错误的是（ ）。A运用案例研讨法的主要目的是解决问题B案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C案例研讨法的适用对象是中层以上管理人员D培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备

在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为（ ）。A在岗培训与开发B外部培训与开发C岗外培训与开发D在职培训与开发

主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（ ）。A专业性职前培训与开发B一般性职前培训与开发C分阶段培训与开发D分内容培训与开发